Kode Tender 35771014
Nama Tender Belanja Jasa Pelayanan Kebersihan dan Pramu Kantor Tahun Anggaran 2019 Tender Ulang
Rencana Umum Pengadaan
Kode RUP Nama Paket Sumber Dana
18666662 Belanja Jasa Pelayanan Kebersihan dan Pramu Kantor Tahun Anggaran 2019 APBD
Tanggal Pembuatan 29 November 2018
Keterangan
Tahap Tender Saat ini Evaluasi Administrasi, Kualifikasi, Teknis, dan Harga
Instansi Pemerintah Daerah Kota Cirebon
Satuan Kerja SEKRETARIAT DAERAH
Kategori Jasa Lainnya
Sistem Pengadaan Tender - Pascakualifikasi Satu File - Harga Terendah Sistem Gugur
Tahun Anggaran APBD 2019   
Nilai Pagu Paket Rp 2.850.000.000,00 Nilai HPS Paket Rp 2.849.997.150,00
Jenis Kontrak Cara Pembayaran Harga Satuan
Lokasi Pekerjaan
  • Kantor Balaikota, ULP, Setda Bima, Rumah Dinas/ Jabatan dan Lapangan Alun-alun Kejaksan - Cirebon (Kota)
Kualifikasi Usaha Perusahaan Kecil atau Non Kecil
Syarat Kualifikasi
Ijin Usaha
Jenis IjinKlasifikasi
SIUPJasa Kebersihan Cleaning service
TDPTanda Daftar Perusahaan kecuali untuk usaha kecil
SIOPSurat Ijin Operasional Perusahaan Penyedia Jasa Pekerja atau Buruh dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat yang masih berlaku, sesuai dengan ketentuan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI Nomor 19 Tahun 2012
Memiliki NPWP
Telah Melunasi Kewajiban Pajak Tahun Terakhir

Tahun 2017

Yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, dan kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan
Tidak Masuk dalam Daftar Hitam
Pengalaman Pekerjaan

a. Penyediaan jasa pada divisi yang sama paling kurang 1 satu pekerjaan dalam kurun waktu 1 satu tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak Penyediaan jasa pada divisi Jasa Kebersihan N812 b. Penyediaan jasa sekurang-kurangnya dalam kelompokgrup yang sama paling kurang 1 satu pekerjaan dalam kurun waktu 3 tiga tahun terakhir baik di lingkungan pemerintah maupun swasta, termasuk pengalaman subkontrak kelompok grup Jasa Kebersihan Umum Bangunan N8121 c. Nilai pekerjaan sejenis tertinggi dalam kurun waktu 10 sepuluh tahun terakhir untuk usaha non kecil paling kurang sama dengan 50 lima puluh persen nilai total HPS.

Tenaga Teknis
Jenis KemampuanKemampuan TeknisPengalamanKemampuan Manajerial
SupervisorMinimal D32 (dua) TahunManajemen Sumber Daya Manusia
Mempunyai atau menguasai tempat usahakantor dengan alamat yang benar, tetap dan jelas berupa milik sendiri atau sewa, dibuktikan dengan SKDU SITU
Secara hukum mempunyai kapasitas untuk mengikatkan diri pada kontrak yang dibuktikan dengan a. Akta Pendirian Perusahaan danatau perubahannya b. Surat Kuasa apabila dikuasakan c. Bukti bahwa yang diberikan kuasa merupakan pegawai tetap apabila dikuasakan dan d. Kartu Tanda Penduduk KTP.
Pernyataan Pakta Integritas yang berisi a. Tidak akan melakukan praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme b. Akan melaporkan kepada PAKPAAPIP jika mengetahui terjadinya praktik Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme dalam proses pengadaan ini. c. Akan mengikuti proses pengadaan secara bersih, transparan, dan profesional untuk memberikan hasil kerja terbaik sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan dan d. Apabila melanggar hal-hal yang dinyatakan dalam huruf a, b, dan c maka bersedia dikenakan sanksi administratif, dikenakan sanksi Daftar Hitam, digugat secara perdata danatau dilaporkan secara pidana sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
7 Pernyataan a. yang bersangkutan dan manajemennya tidak dalam pengawasan pengadilan, tidak pailit, dan kegiatan usahanya tidak sedang dihentikan b. yang bersangkutan berikut pengurus badan usaha tidak sedang dikenakan sanksi daftar hitam c. yang bertindak untuk dan atas nama badan usaha tidak sedang dalam menjalani sanksi pidana d. pimpinan dan pengurus badan usaha bukan sebagai pegawai KementerianLembagaPerangkat Daerah atau pimpinan dan pengurus badan usaha sebagai pegawai KementerianLembagaPerangkat Daerah yang sedang mengambil cuti diluar tanggungan Negara e. Pernyataan lain yang menjadi syarat kualifikasi yang tercantum dalam Dokumen Pemilihan f. Pernyataan bahwa data kualifikasi yang diisikan dan dokumen penawaran yang disampaikan benar, dan jika dikemudian hari ditemukan bahwa datadokumen yang disampaikan tidak benar dan ada pemalsuan maka direktur utamapimpinan perusahaanpimpinan koperasi, atau kepala cabang, dari seluruh anggota Kemitraan bersedia dikenakan sanksi administratif, sanksi pencantuman dalam daftar hitam, gugatan secara perdata, danatau pelaporan secara pidana kepada pihak berwenang sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan.
Laporan keuangan tahun terakhir Tahun 2017 yang telah diaudit oleh akuntan Publik, khusus untuk Peserta Non Kecil.
Memiliki Sisa Kemampuan Nyata SKN paling kecil 50 lima puluh persen dari nilai HPS disertai dengan perhitungan SKN
Sertifikat kepesertaan Jamsostek BPJS ketenagakerjaan dan Kesehatan yang masih berlaku
Sertifikat ISO 9001 2015 manajemen mutu scope kebersihan kantor yang masih berlaku
Laporan Ketenagakerjaan tahun termutakhir
Pernyataan sanggup menjamin karyawannya untuk diikutsertakan menjadi peserta BPJS Kesehatan dan Ketenaga kerjaan, bermaterai Rp. 6.000,-
pernyataan akan memberikan Tunjangan Hari Raya sebesar satu bulan gaji
Pernyataan kesanggupan membayar upah tenaga kerja sesuai dengan yang disepakati dalam kontrak
Sanggup memiliki NPWP cabang lokasi yang dikeluarkan oleh Kantor Pelayanan Pajak Pratama Cirebon jika ditunjuk sebagai pemenang tender
Peserta Tender 49 peserta